为进一步优化后勤保障队伍结构，激发员工工作活力，提升后勤保障服务质量与水平，后勤保障部于2025年6月启动工勤岗位竞聘工作。

此次岗位竞聘以“优化队伍、激发活力、提升服务”为目标，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，通过科学合理的岗位设置，聚焦后勤保障核心需求，开放维修工、厨师、保洁员、驾驶员、门卫等33类岗位。

竞聘过程中，员工结合自身工作经验、专业技能及对岗位的认知和规划，进行现场竞聘。竞聘工作小组从岗位匹配度、业务能力、责任心等多维度对竞聘员工进行综合考评，同时兼顾员工日常工作表现选拔最适合岗位需求的人员。

本次工勤岗位竞聘涵盖多个类别与层级，不仅优化了人员结构，更是后勤队伍建设的一次重要实践。后勤人将始终秉持“师生为本、服务至上”的宗旨，持续完善岗位管理与考核机制，推动后勤保障服务朝着规范化、专业化、精细化方向迈进，为学校高质量发展提供坚实的后勤保障。

后勤保障部2025年岗位竞聘工作会

岗位竞聘现场