团结协作 服务保障 创新发展 共赢未来

——后勤服务集团开展2016年员工素质能力提升培训

为提高员工综合素质，增强员工归属感，提升团队凝聚力，2016年11月19日，后勤服务集团经过精心策划、周密组织，开展了为期一天的员工素质能力提升培训活动。此次培训以“团结协作、服务保障、创新发展、共赢未来”为主题，集团领导、中心主任、班组长、文员等近60人参与其中。

破冰

“大家好，现在好才是真的好”,活动首先在培训老师热情洋溢的口号中拉开了帷幕，通过趣味的“破冰”游戏将大家分成了4个队，各个队迅速选出了各自的队长和秘书。在为期一天的团队培训中，大家全程积极参与、挑战自我、相互配合、出谋划策，共同完成了“驿站传书”、“挑战300秒”、“高空断桥”、“盲人方阵”等项目。活动项目设置丰富有趣，旨在让大家在轻松愉快的活动中感悟集体的力量，在协调合作中体会团队的凝聚力。

盲人方阵

其中，“盲人方阵”项目要求在30分钟内两队队员共30人蒙着眼完成方阵排列任务，顺利完成任务的关键在于将自我置身于集体之中，忘记个人身份、抛开队伍烙印，与团队一起精诚合作。反映到我们的日常工作，就要求我们在任何工作开展过程中都要统筹规划、相互配合、有效沟通，不能只凭着自己的想象和理解来进行工作。除了体现团队协作的“盲人方阵”，培训师还特意设计了突破自我的“高空断桥”项目。这个项目需要队员爬到距离地面7米的高空上在没有任何支撑物的情况下跨越1.2米的断桥。一开始很多队员都称恐高无法完成规定动作，谁知从教练嘴里认真的蹦出四个字“专治恐高！”于是，在队友的鼓励下，带着突破自我的心态，许多恐高的员工，穿上安全装备，一一完成了规定动作。“我这时候脚还是软的，我一贯都是恐高的，跟家人出游爬山时我都不敢走到边缘处，“会当凌绝顶，一览众山小”这样的感受也未曾体会过，在爬上去之前心里的小人在打架，但看到大家勇敢的突破自我，我觉得是时候做些改变了。”人力资源部张燕说道：“在爬上去的时候也有过内心挣扎，想要放弃，但在地面的伙伴一直在大声的为我加油，一个劲的告诉我窍门“不要往下看”，“深呼吸，调整好心态再做下一个动作”我试着一点点往前靠近，在跨越断桥那一刻长长的舒了口气。”法国作家雨果曾说“所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运险峰的人”。至少在这个周六的下午，让我们看到了一群敢于突破自我、群威群胆的后勤人，他们自己战胜自己，是最可贵的胜利。

断桥

活动结束后，各小组讨论了本次拓展活动的得失并选取了代表一一发言。“相信自己”、“自我定位”、“团结协作”、“努力拼搏”、“注重方法”这些成了高频词汇。后勤服务集团总经理李金明总结道：“衷心的感谢培训师给我们上了受益匪浅的课，我们的员工在整个培训过程中展现出的勇气值得继续发扬，同时希望大家能将培训中所学到的东西带到工作中去，多加思考、团结协作。”

挑战300秒

培训活动结束后，参训员工纷纷表示，此次拓展活动非常有意义，不仅加深了彼此间的沟通交流，同时磨练自身意志、熔炼了团队。今后将以更加饱满的热情、积极向上的心态和健康的体魄投入到工作中去，在各自的岗位上创先争优，为后勤保障工作贡献自己的一份力量！

集体合照