后勤服务集团组织开展员工

职业素养培训

为进一步提高员工职业素养，提升后勤服务质量和水平，12月2日，后勤服务集团组织开展员工职业素养培训。集团总经理李金明、党总支书记宋洵、副总经理彭建国、各中心（部、室）负责人出席本次培训，集团共计150余名员工参加。此次培训将入职培训与职业素养培训相融合，涵盖集团情况、员工职责、安全工作、文明礼仪等具体内容。

培训会上，后勤服务集团总经理李金明首先向员工介绍了集团概况、发展历程及所获荣誉，并结合后勤工作特点给员工提出三点要求：第一，希望员工在工作中要树立担当、奉献的主人翁意识；第二，希望员工学会包容、以感恩之心成就事业；第三，希望员工加强业务学习、不断提升自我，为实现学校建成“双一流”大学贡献后勤人的力量。

随后，集团副总经理彭建国从后勤服务的宗旨、理念、精神等方面对后勤工作做了进一步阐释，并指出员工在工作中要主动学习、钻研业务、勇于开拓、创新创优，积极投入工作。

会上，人力资源部重点从员工工作职责、集团规定、安全工作、文明礼仪等方面进行了系统培训。在培训中，人力资源部还特别加强了员工的安全工作意识教育，要求员工在工作中注意防患可能出现的安全隐患，发现存在安全隐患的及时上报处理；并对员工的文明礼仪提出了要求，指出员工在做好后勤保障服务工作中要注重服务礼仪与言行举止，遇到师生提意见或需要帮助时使用礼貌用语等。

此次培训贴近员工的工作实际，强化了员工的服务意识、安全意识和提高自身素质与业务能力的意识，集团员工也纷纷表示在日后工作中他们会更加勤勉敬业，为实现学校发展目标做出自己应有的贡献。

集团总经理李金明讲话

集团副总经理彭建国讲话

人力资源部部长覃乐乐给大家做培训