为全面贯彻新时代党的组织路线，落实干部选拔任用民主监督机制，后勤服务集团于2025年4月29日下午3:00在6C305教室召开干部选拔任用“一报告两评议”专题会议。会议由集团总经理张仕鹏主持，学校党委组织部副部长吉林阿铁、高天扬老师莅临指导，集团全体处科级干部、党员、员工代表共计112人参会。

集团党委书记韩正林作《后勤服务集团党委党政管理科级干部选拔任用工作专题报告》。报告全面客观总结了2024年度集团选拔任用3名正科级干部的工作情况，明确了存在问题和改进干部选拔任用工作的努力方向。报告指出，集团党委严格遵循《成都理工大学科级干部选拔任用工作实施细则》〈成理党发(2024)19号〉规定，按照干部选任规定的原则、条件、程序和步骤进行操作，坚持政治标准与实绩导向并重，实现干部队伍结构优化与能力提升的双重目标。

主持人张仕鹏对评议表填写要求作详细说明后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，对集团2024年度干部选拔工作及新提拔任用的3名党政管理科级干部履职表现进行民主评议。

此次会议通过“报告+评议”双向机制，既检验了集团干部选拔工作的科学性，又强化了群众监督效能，为进一步健全科学规范的干部管理体系、激发干部队伍活力奠定了坚实基础。后续，集团党委将依据民主评议最终结果，针对性完善和优化干部选拔任用工作机制，为后勤服务高质量发展提供坚强组织保障。